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我是质量检查员工,领工资。公司现在要求我做计价员工。公司合法吗?而且公司没有书面通知。
更新时间:2021-07-20 16:34:03
问题描述:
我是质量检查员工,领
工资
。
公司
现在要求我做计价员工。公司合法吗?而且公司没有书面
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公司无故克扣拖欠工资的,违反了以下法律法规:
1、《劳动法》第50条:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”
2、《
劳动合同法
》第三十条:“用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
”
3、《
工资支付暂行规定
》第七条 :“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
”第十五条 :“用人单位不得克扣劳动者工资。”
2021-07-20 16:26:12
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您好,可以申请
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您好,可以申请劳动
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2021-07-20 16:34:03
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