你好,我在这里工作。如果我辞职,我会提前一个月申请。几天后我会被迫离职。

更新时间:2021-07-18 17:25:13
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你好,我在这里工作。如果我辞职,我会提前一个月申请。几天后我会被迫离职
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    劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的,辞职到期以后,用人单位应当结清劳动者工资以及为其办理离职手续。  
    一、个人提出离职分三种情况:    
    1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;  
    2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。  
    3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用,用人单位可以要求你承担。  
    二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续,你可以通过申请劳动仲裁解决;
    2021-07-18 17:19:57
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    用人单位存在《劳动合同》38条的情况和处于试用期劳动者辞职可以不用提前一个月交辞职书。其他情况需要提前一个月交离职书
    2021-07-18 17:22:26
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    辞职需要提前,但分情况如下。
    1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续;等等
    2021-07-18 17:25:13
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我在一家工厂工作,我签署的合同是我不能在3个月内离职。两个月后我会因为自己的原因辞职,但是如果工厂不
员工辞职应当进行下列程序: 1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离
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我已经在公司工作一个月了,我想辞职,然后公司说我会提前一个月辞职,但是我有急事要马上离开。如果我离开
辞职前后程序都一样,区别是辞职可以要求单位支付补偿金 以单位拖欠工资的理由辞职,要求单位按在本单位工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个
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我说我会提前一个月辞职,但老板一个月后拒绝离开。
离职手续办理流程,首先离职需要提前三十天提交辞职申请,需要当事人亲笔签名,然后填写离职交接表,交清楚物品,经双方签名。接着向单位的人事处索要一份离职证明书,凭着
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然后辞职,会给我结么?
提供证据,可以仲裁解决
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合同司法鉴定的结果何时出炉?
合同司法鉴定约一个月出结果。操作包括:1. 提交鉴定申请及材料;2. 等待鉴定机构受理并安排鉴定;3. 鉴定过程中配合提供必要信息;4. 收到鉴定意见书后,根据
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1285
我在驾校签了合同,但合同没有给我
您好,建议向劳动局投诉的
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签了合同,能退费吗?
您好,协商不成可以报警~
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合同中的甲方和公章不一致,所以甲方又盖了一个章,请问这种情况甲方盖了两个章合同有问题么?
针对甲方盖两个章的情况,常见处理方式包括确认章的真实性、审查合同内容是否一致等。选择不同处理方式时应综合考虑合同的重要性、交易风险及双方协商情况,以确保合同的有
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