首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
公司跟我想医疗期终止合同,我都可以主张哪些诉求,赔偿是按社会平均工资3倍计算还是按前12月工资
更新时间:2021-07-16 20:38:38
问题描述:
公司
跟我想医疗期终止合同,请问我都可以主张哪些诉求,赔偿是按社会平均
工资
3倍计算还是按前12
月工资
,本人工资高出社会平均工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
757257
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好,可以要求赔偿并申请
劳动仲裁
2021-07-16 20:33:12
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1127048
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你能否要求续签
劳动合同
决定着你是否以签订两次劳动
合同
?你医疗期有没有结束呢
2021-07-16 20:35:15
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
589494
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
不管是公司先行提出
解除劳动合同
,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张
经济补偿
。
2021-07-16 20:38:38
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
经济补偿金月平均工资是否包括医疗期
劳动合同纠纷
520
我的月工资高于北京平均工资的3倍。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
解除劳动合同的补偿金应为职工本人在本单位前十二个月的平均工资,如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同终止可以主张违约金吗
民法典
305
无效合同可以主张违约金吗
民法典
383
解除劳动合同赔偿金按3倍平均工资计算。用人单位强制解除劳动合同按平均工资的6倍计算?
违法解除劳动合同的赔偿金为经济补偿金的二倍,你的理解是对的。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除合同补偿金标准
民法典
829
开除赔偿金按照应发工资进行赔偿的话,是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。是否要计算
申报地点:根据《劳动法》的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职赔偿金前12个月的平均工资计算,这个月公司与我接除劳动关系。那请问这个平均工资要怎样计算?
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司裁员与员工协商解除合同,补偿金按前12个个月平均工资计算,员工能否提要求按当地社会平均工资计算?
经济补偿金的计算标准是按照前12个月的平均工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
.经济补偿金里的平均月工资是否指病前十二个月的平均工资?还是医疗期的平均工资?并未按我原有工资计算。
如果劳动者与用人单位之间存在劳动关系,用人单位就必须为劳动者缴纳社保,如果用人单位不给劳动者缴纳社保,劳动者可以向当地的劳动部门和社保部门进行举报投诉。劳动者可
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2965
那么不续签合同的经济补偿是按我前12个月的平均工资支付的,那补偿也只是按我这个月工资收入作为标准吗?
1、工伤到工伤认定书下来期间,如果劳动者仍在医疗期内的,用人单位应支付工资的,如果过了医疗期的,只能按事假处理的。 2、《工伤保险条例》第三十三条:职工因工作
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2115
劳动法辞退赔偿,补偿金按社会平均工资3倍吗?
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动局的电话号码是多少?
你好,向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1515
自动离职是否视为缴费
自动离职所在单位一般应按除名处理,除名人员除名前与除名后的缴费年限可以累计计算,视同缴费年限不可以连续计算。事业单位职工自动离职的,应当从重新参加工作之日起计算
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1370
与65岁老人发生冲突,会影响工作吗
在处理与65岁老人发生冲突的问题时,具体操作如下:首先,尝试与老人沟通,了解冲突原因,寻求和解;若沟通无果,可寻求第三方调解,如社区调解委员会或律师协助;若冲突
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
去哪里打工,收我未成年
你好,建议说明情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1145
想了解关于工作薪资问题
除了基础工资,常见的工资组成部分还包括岗位(职务)工资或技能工资、效益工资、浮动工资和年功工资等。这些工资组成部分的设定和支付,通常与劳动者的岗位、职责、技能水
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂因自身原因停工安排员工休息然后没有底薪还扣除加班时长用于抵扣停工期间的时间触犯什么法律
针对此情况,常见处理方式包括:1.与企业协商解决;2.申请劳动仲裁;3.提起诉讼。选择哪种方式应考虑时间、成本和效果,一般先尝试协商,协商不成再考虑法律途径。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资被冻结。
除了清偿债务,您还可以通过提供担保且申请执行人同意解除冻结、请求申请执行人撤回执行申请或者放弃债权等方式,申请法院解除冻结。具体操作为:提供担保需与申请执行人协
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在职期间查出心脏房缺,可以找公司额外报销吗
如病情与工作直接相关,首先应收集医疗记录、工作记录等证据,与公司沟通,尝试达成报销协议。若公司拒绝,可申请工伤认定,提交相关证据至劳动保障部门。认定成功后,可享
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
海口律师
海口找律师
海口劳动纠纷律师
海口劳动仲裁律师
海口劳动合同纠纷律师
同城律师:
秀英区律师
龙华区律师
琼山区律师
美兰区律师
专业律师:
海口房产纠纷律师
海口公司法律师
海口合同纠纷律师
海口婚姻家庭律师
海口交通事故律师
海口劳动纠纷律师
海口刑事辩护律师
海口债务债权律师
律师解答动态
7分钟前
高太领律师
近期帮助 6453 人
我与公司签订了自由职业者服务协议,然后被公司无故辞退!工资却没结完!我该怎么合理合法要回工资
18分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7641 人
宣传单上写的特价课程不退,过期自动作废合理吗
19分钟前
屠明双律师
近期帮助 2003 人
电商代理被骗
19分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7641 人
连续收到三封绿瘦退费快递,添加客服退费。同时标注不以任何短信和电话通知办理退款,都已官方信函通知。
31分钟前
张卿雅律师
近期帮助 1605 人
你好,我2023年12月入职,2024年4月就可以买社保了对吗
35分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7641 人
我跟我前夫是法院判的离婚,能不能延迟或者暂缓?等我这边孩子生了,可以吗?
36分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7641 人
我退货退款,商家仲裁我
39分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7641 人
就是说那女的未满14周岁带她去外面玩,但是啥也不干过成法律吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询