公司裁员与员工协商解除合同,补偿金按前12个个月平均工资计算,员工能否提要求按当地社会平均工资计算?

更新时间:2019-06-07 12:00:35
问题描述:
公司裁员与员工协商解除合同,补偿金按前12个个月平均工资计算,但员工认为过低不愿意,员工能否提要求按当地社会平均工资计算?
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  • 王健律师
    服务地区:重庆-重庆 138-9616-1499
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    经济补偿金的计算标准是按照前12个月的平均工资
    2019.06.07 12:00:35
    点赞
    公司让员工待岗,不出具待岗通知的做法合法吗?员工能要求公司出具吗?
    2019.06.08 10:58:01
  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    这要看你们合同的具体约定和相关证据
    2019.06.07 11:50:36
    点赞
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