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解除劳动合同赔偿金按3倍平均工资计算。用人单位强制解除劳动合同按平均工资的6倍计算？
更新时间：2019-10-24 15:44:14
问题描述：
请问：劳动者工资高于本地3倍平均工资，解除劳动合同赔偿金按3倍平均工资计算。用人单位强制解除劳动合同是否在此基础上再加一倍，按平均工资的6倍计算？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李馨雅律师
服务地区：上海-上海
没有这个规定，赔偿金应按实际月工资的双方计算，工资过高的不得超过社平工资的三倍。
2019.10.24 14:36:16
点赞
邹连香律师
服务地区：上海-上海
139-1881-8359
咨询我
只有违法解除才可以要求赔偿金。
2019.10.24 14:31:34
点赞
任涌律师
服务地区：上海-上海
139-1759-0262
咨询我
是的，可以双倍的，具体联系律师
2019.10.24 14:38:45
点赞
陈东升律师
服务地区：上海-上海
150-2188-6368
咨询我
个人平均工资的两倍赔偿的
2019.10.24 14:29:22
点赞
颜培卿律师
服务地区：上海-上海
违法解除的话，按3倍封顶×2支付赔偿金
2019.10.24 14:45:46
点赞
戎双双律师
服务地区：上海-上海
违法解除劳动合同的赔偿金为经济补偿金的二倍，你的理解是对的。
2019.10.24 15:44:14
点赞
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