公司解散部门要求我转岗

更新时间:2023-04-04 22:30:25
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    你好,可以协商,协商不成申请劳动仲裁
    2021-07-15 15:05:11
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    你好,建议与单位自行协商
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    工作多久了呢?签劳动合同
    2021-07-15 15:14:46
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    公司部门解散的,一般也不能强制调岗。调岗应当经公司与劳动者协商一致,如果双方在该情形下达不成一致的,公司可以依法辞退劳动者,并给予其经济补偿金。
    2023-04-04 22:30:25
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公司部门解散要求转岗,要么就让我自己提离职
1、如果劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部。   2、由人力资源部逐级报请,经
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公司因部门解散,要求我们调岗,不同意就开除,
公司单方面要求降职调岗是违法的,如公司单方解除劳动合同,你可以要求支付违法解除劳动合同赔偿金。如果用人单位违法劳动合同法第三十八条的,你可以要求解除劳动合同并要
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我们部门解散,公司可以提供调岗,但我们不想去其他岗位,是否可以要求公司进行赔偿
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公司部门解散
根据具体情况 主动离职没有赔偿
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公司部门解散
申请劳动仲裁
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公司部门解散
部门解散了,不意味着劳动合同无法履行.根据你的情况,你可以要求双倍工资4个月再加上因没有交纳社会保险金解除劳动合同半个月的补偿,一共4.5个月的工资
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假如合同是你自己签的,检方会承担法律责任吗?
你签订的是什么合同?一般来讲合同效力待定
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交了学费不想学了
如果培训机构拒绝退费,你可以尝试与机构协商解决,或向相关部门投诉。若协商无果,可以考虑通过法律途径维护自己的权益。但请注意,法律途径可能需要一定的时间和成本,因
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签订的保证合同是不是是单务合同
是。保证合同单务性体现在保证人义务上,一般保证需经审判并执行无果后才履行,连带责任保证则债权人可直接要求保证人履行。
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我跟别人签了餐饮合作合同,我问合作情况,对方一直不能给我明确答复,我能退股吗
若协议有条款表明可以退股,以协议签订的为准。若没有明确规定,则应该询问相关工作人员,查看与此有关联的规定,若明确规定了中途不能退股,那入股的钱只能以售卖股票的方
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