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公司部门解散
更新时间:2015-11-26 09:02:09
问题描述:
我在公司做了三个月多了,面试的电销部门,现在组里变更,将电销部门收缩,留下7个人,其他员工分到其他的部门里,但是我不太想去,所以请问,我能办理离职要求补偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区:北京-北京
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益
对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
2015.11.23 18:03:50
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
你好 根据具体情况 主动离职没有赔偿
2015.11.23 17:53:40
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尚冰冰律师
服务地区:辽宁-锦州
156-4068-6444
咨询我
根据具体情况 主动离职没有赔偿
2015.11.26 09:02:09
点赞
徐卫东律师
服务地区:北京-北京
187-0156-9937
咨询我
你好,可以的
2015.11.23 18:17:00
点赞
刘雪梅律师
服务地区:北京-北京
你只要不主动辞职,单位如辞退你,应当给你经济补偿。
2015.11.23 18:01:35
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李建成律师
服务地区:北京-北京
你好,可以主张补偿,如果协商不成建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2015.11.23 19:18:28
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曾兵律师
服务地区:北京-北京
可以申请劳动仲裁维权
2015.11.23 20:23:09
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解瑞松律师
服务地区:北京-北京
你好,可以
2015.11.24 15:49:50
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公司部门解散
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全部1个答案 >
888
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关于部门解散问题
根据《中华人民共和国劳动法》第二十八条的规定,你们车间解散辞退车间人员的应按照工作年限给予经济补偿,你的工作年限为16年,一般应补偿16个月+1个月代通知金。
全部3个答案 >
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