公司部门解散

更新时间:2011-04-12 08:37:42
问题描述:
你好!我在公司做了5个月,没签合同,没买社保,现在部门解散了,我可以拿到赔偿吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 胡文军律师
    服务地区:广东-惠州
    部门解散了,不意味着劳动合同无法履行.根据你的情况,你可以要求双倍工资4个月再加上因没有交纳社会保险金解除劳动合同半个月的补偿,一共4.5个月的工资
    2011.04.12 08:37:42
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公司部门解散的赔偿问题
可争取经济补偿金和加班工资。若需帮助可电话联系我。
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公司解散的原因
公司解散的原因
公司解散知识 8100
公司要解散一个部门,部门人员全部解散
单就你问的问题,公司没有义务为你们多交1-3个月的社保和公积金。
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公司解散的原因
公司解散的原因
公司解散条件 28075
公司要解散一个部门,部门人员全部解散?
1、如果解散部门是正当理由,公司做法是符合规定的; 2、如有疑问,来电详细咨询。
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公司部门解散的赔偿问题
公司应在你入职起一个内与你签订劳动合同,若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。 公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟
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公司股东如何提出解散公司
公司股东如何提出解散公司
公司解散知识 47579
公司解散部门,员工被遣散
你好,被辞退是可以要求支付赔偿的
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公司股东如何提出解散公司
公司股东如何提出解散公司
公司解散条件 29155
部门解散,我不想要公司重新安排的职位,无法继续履行劳动合同,公司该付多少赔偿金
你好,经济补偿金按照你的工作年限计算。 根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月
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公司解散
公司解散
公司解散条件 20932
关于部门解散问题
根据《中华人民共和国劳动法》第二十八条的规定,你们车间解散辞退车间人员的应按照工作年限给予经济补偿,你的工作年限为16年,一般应补偿16个月+1个月代通知金。
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