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在合同期间，我刚结束产假回到工作岗位，回来后被告知原来的工作岗位没有了，只能调动工作岗位，不同意调动工作岗位，工作岗位想退休，想知道我的情况，公司怎么给我赔偿金？
更新时间：2021-07-14 12:59:34
问题描述：
在合同期间，我刚结束
产假
回到工作岗位，回来后被告知原来的工作岗位没有了，只能调动工作岗位，不同意调动工作岗位，工作岗位想
退休
，想知道我的情况，
公司
怎么给我赔偿金？
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因劳动者严重违反劳动纪律,
用人单位
解除劳动合同
的,可不予支付
经济补偿金
,也不用提前一个月通知.需要斟酌的是你的情况是否属于\"因劳动者严重违反劳动纪律\".如否,你可直接向公司索取,如遭拒,可向南山劳动局投诉,劳动局会为你先做调解,调解不成的,你可以在被辞日起60日内申请
劳动仲裁
来维权.
2021-07-14 12:55:50
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若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工
辞职
的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除
劳动合同
，并要求用人单位承担违法解除劳动
合同
的赔偿金。
2021-07-14 12:59:34
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