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劳动合同纠纷
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与公司签订的劳动合同中没有明确记载公司应该支付的五险由个人工资承担，工资实际支付后，财务通知工资的扣除费包括公司应该支付的五险，与公司签订的合同是违法的吗？法律依据是什么？
更新时间：2021-07-13 07:14:46
问题描述：
与公司签订的
劳动合同
中没有明确记载公司应该支付的五险由个人
工资
承担，工资实际支付后，
财务
通知工资的扣除费包括公司应该支付的五险，与公司签订的合同是违法的吗？法律依据是什么？
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作为购房人在签订
房屋买卖
合同
时要注意哪些问题呢?
第一，一定要审查开发商是否具有商品房预售许可证，有了许可证，则标志着开发商具有土地使用证、规划许可证、建设工程许可证等。
第二，一定要采用房地产管理部门统一印制的标准房屋
买卖合同
文本，并按照文本中所列条款逐条逐项填写。
第三，一定要注意合同条款中双方所填写的内容中权利与义务是否对等。
第四，一定要分清房屋暂测和实测面积。
第五，一定要讲究房屋买卖的付款方式是否规范。在合同中对付款的数额、期限、方式及
违约责任
等作出约定。
有的开发商不是先签订合同，而是先让购房者交纳一定数额的定金，只给购房者一个收条，一旦发生纠纷往往造成购房者在追究其责任方面的举证困难。
第六，一定要认准交房日期是否确定。
资金不足而延期交房是常有的事，开发商在预售合同上往往大做文章，如只注明竣工日期，而不注明交付使用日期;运用“水电气安装后、质量验收合格后、小区配套完成后”等一些模糊语言。
对此，购房者在签订合同时，一定要将交房日期明白无误地规定为“某年某月某日”，并注明开发商不能按时交房所需承担的责任。
2021-07-13 07:07:37
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依据工资支付条例相关规定，单位承担的
社保
部分属于个人工资，具体年底奖金如果与每
月工资
基数不挂钩，则参照
公司
有效规章制度或公司具体经营予以发放
2021-07-13 07:11:59
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您好，建议按照合同约定履行
2021-07-13 07:14:46
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工资应该何时支付
1120
公司未缴纳五险，公司表示薪资里边包含了五险，这样合法吗？
您好，这种情况是违法的，公司应当为您补缴相应的社会保险。
全部4个答案 >
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员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗？
劳动合同纠纷
692
公司交五险最低标准
社会保障
1421
我月初七日退休，说当月社会保险等五险费用公司已经支付了，从我的工资中扣除没有厚度，公司支付的部分也必
可以灵活就业人员参保。但个人以灵活就业人员交社保是有户籍限制的。 1、未到达国家和省市规定的退休年龄的自谋职业者、自由职业者、未在用人单位参保的非全日制从业人员
全部4个答案 >
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试用期工资标准是否应根据合同中写明的工资支付
试用期工资标准
公司从工资里扣除五险个人所交部分，但是并未为我缴纳五险，而且公司没有和我签劳动合同，经常乱发工资。
用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月
全部4个答案 >
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公司辞退我，所以不给补偿，公司未和我签订劳动合同，且缴纳了五险，工资和五险是由老板的另一个公司支付的
中华人民共和国劳动合同法 第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）
全部4个答案 >
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公司每月打卡4500元业务费用（当工资发）没有缴纳社保五险，还可以起诉原公司吗？
是解除劳动合同已经5年了？仲裁时效1年，时效是个问题。
全部2个答案 >
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单位扣除了我们的工资来缴纳五险中单位应承担的部分，请问这样是否违法？
五险的缴费基数分配： 按照国务院《住房公积金管理条例》的规定，应按照职工上一年度的月均工资收入作为基数，计算下一缴存年度的每月应缴额，即2012年1月至12月的
全部3个答案 >
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我是临时工，劳动合同签的是用人单位向员工支付的工资报酬已包含社保费用，请问是否合法？
你好，社保个人缴纳部分需从工资里扣
全部3个答案 >
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我是临时工，劳动合同签的是用人单位向员工支付的工资报酬已包含社保费用，请问是否合法？
社保中个人缴纳部分都是从工资里扣的。可以申请工伤认定。
全部1个答案 >
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入职前没有明确说明迟到扣工资结果扣工资是违法的
您好，可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
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关于竞业限制如何去规避
竞业限制规避的常见处理方式包括遵守约定或寻求法律救济。 劳动者应优先遵守竞业限制约定，若用人单位未支付经济补偿，可寻求法律途径维权。选择处理方式时需综合考虑自身
全部2个答案 >
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提前一个月离职要扣除1000元吗？合法吗？
造成用人单位经济损失的，用人单位可以扣除部分工资用于赔偿，但扣除的工资有限额规定。员工辞职是需要提前一个月向主管部门申请的，一个月后可以正常离职。依据我国相关法
全部1个答案 >
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月薪三千，一次罚款五百合理吗？
你好，为什么罚款？罚款需要规章制度的
全部2个答案 >
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找到一份380服务费的兼职工作
向劳动局反映情况吧
全部2个答案 >
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我们在深圳工厂里面干了十多天后来不想干了家里面有事可是厂里面规定要每个月二十号才能办离职但是我说了可
厂里不给批辞职，劳动者自离给用人单位造成经济损失的，应当承担赔偿责任；劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，三十日后不用单位批准，即可办理离职手续。法律依
全部2个答案 >
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公司搬迁超过60公里，已提前30天通知，我不去的话可以要求N+1赔偿么？
公司搬迁你不去，常见的处理方式有与公司协商解除劳动合同并争取经济补偿，或者申请劳动仲裁。具体选择哪种方式，需结合个人情况、公司态度及合同条款等综合考虑，以维护自
全部3个答案 >
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问问，辞职期间请假要补天数吗？
辞职期间请假，一般按公司规定请假流程处理。如公司规定需补天数，可协商或依法处理。选择处理方式时，应权衡个人权益和公司规定，合法权益受损时可寻求法律援助。
全部3个答案 >
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