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律师,你好,本人在建筑公司工作,是木工班,进公司没有签订任何合同。上班时右手母亲锯骨节,现在住院,住院费由上司支付,出院后不能和上司协商,请求合作。
更新时间:2021-07-10 10:47:02
问题描述:
律师
,你好,本人在建筑
公司
工作,是木工班,进公司没有签订任何
合同
。上班时右手母亲锯骨节,现在住院,住院费由上司支付,出院后不能和上司协商,请求合作。
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《
劳动合同法实施条例
》第五条规定:自用工之日起一个月内,经
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书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际
工作时间
的劳动报酬。第六条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照
劳动合同法
第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
2021-07-10 10:39:54
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