你好,我是4S店的修理工,以前在公司工作了8年,现在调到同一个集团的另一家公司同一个单位,说我不适合这家公司,要裁员。这种情况可以请求补偿吗?

更新时间:2021-07-10 01:57:17
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你好,我是4S店的修理工,以前在公司工作了8年,现在调到同一个集团的另一家公司同一个单位,说我不适合这家公司,要裁员。这种情况可以请求补偿吗?
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    一般情况下,用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。包括用人单位与劳动者协商解除劳动合同、因劳动者能力不足等不能胜任工作的、用人单位实行经济性裁员的,都需要支付经济补偿金。而经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,有以下标准:
    (1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    (2)六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    (3)劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    2021-07-10 01:50:48
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  • 平台法律顾问团队官方
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    有权申请进行仲裁
    2021-07-10 01:54:50
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    已帮助1836516 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    您好,可以劳动监察投诉
    2021-07-10 01:57:17
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企业减薪裁员,公务员呢?
企业减薪裁员,公务员呢?
公务员裁员 17687
我本来在A公司上班,已经工作了3年。现在公司要把我调到B公司。A,B两家公司的注册名称不同,法人代表
你从a公司出来就应当跟a公司谈赔偿问题,现在你到b公司,只能跟b公司谈相应的法律问题。如果不转工作年限肯定会影响以后的赔偿。
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