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公司安排我们在别的工厂工作。我们不去还是不服从安排，公司有权扣除我们头两个月的工资。

更新时间：2021-07-08 16:52:35
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公司安排我们在别的工厂工作。我们不去还是不服从安排，公司有权扣除我们头两个月的工资。
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    1.是否属于不服从工作安排以及如果认定为不服从工作安排的后果如何要看您和公司的劳动合同或单位的规章制度是否有约定，从法律上讲，变更工作城市，如劳动合同上明确约定了工作地点，则属于公司单方变更劳动合同的范畴，需要与员工协商一致方可变更，变更岗位也一样。
    2.如公司变更工作城市可以归为客观情况发生重大变化，比如公司搬迁，本人不愿意去并且可以接受解除劳动合同，n+1可以。
    3.当时《劳动合同法》未出台，没有强制要求签订劳动合同。
    4.可以要求单位补缴社保
    2021-07-08 16:46:34
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    你好，公司的行为是否合法合理取决于公司的行为是否符合公司的规章制度或员工手册，且规章制度或员工手册是经过合法程序制定。如果有证据证明公司已经作出解除劳动合同的行为，可以申请劳动仲裁维权
    2021-07-08 16:49:36
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    你好，你们签订的劳动合同里是怎么规定的呢
    2021-07-08 16:52:35
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