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我在公司上班他要调我去另一个地方上班，我不去，他说不去按公司考核，说我不服从安排不服从管理，给
更新时间：2016-06-08 06:15:52
问题描述：
请问，我在公司上班他要调我去另一个地方上班，我不去，他说不去按公司考核，说我不服从安排不服从管理，给我扣E当，如果他每个月不少我基本工资，扣我其他钱我就找不着他了吗？我可以要求解除合同并赔偿吗？
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
崔小晓律师
服务地区：上海-上海
公司调动安排是否合理需要根据劳动合同约定来判断，如果公司调动有理由，你应当遵守公司的安排，如果公司没有过错，你主动辞职没有赔偿
2016.04.11 10:33:51
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合同上有地址多少号的
2016.04.11 10:35:43
如果单位单方面变更合同，劳动者可以要求补偿
2016.04.11 17:18:46
惠晋生律师
服务地区：上海-上海
139-1880-2668
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变更工作岗位需双方协商一致。具体情况电话联系。
2016.04.11 10:28:20
点赞
请问一下你号码是？
2016.04.11 12:02:33
张辉律师
服务地区：上海-上海
183-2119-8938
咨询我
可以申请劳动仲裁。
2016.05.17 23:19:00
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任涌律师
服务地区：上海-上海
139-1759-0262
咨询我
劳动仲裁
2016.04.11 10:59:27
点赞
张兵律师
服务地区：上海-上海
调岗需要双方协商一致，你可以选择不去，按照原岗位工资福利支付工资。
2016.04.11 11:25:06
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陈光律师
服务地区：上海-上海
变更工作岗位需要协商一致。
2016.04.11 15:52:00
点赞
邢伟华律师
服务地区：上海-上海
变更工作岗位需双方协商一致。具体情况电话联系。
2016.06.08 06:15:52
点赞
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如果你们间的劳动合同约定了你在某个岗位，而公司安排给你另一个岗位，则属于变更劳动合同的内容，根据相关法律规定，变更劳动合同内容需经双方协商一致同意，如果你不同意
全部2个答案 >
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公司安排我去其它岗位，我不去，叫我离职，可以吗？
单位要改变你的劳动合同的内容 的话，应该是跟你协商确定，不协商的话，不可以擅自改变，你可以申请劳动仲裁要求继续履行协议。或是要求必要的赔偿。
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