公司不给员工安排工作怎么办
更新时间:2019-02-25 14:58
找法网官方整理
导读:
公司不给员工安排工作怎么办您好,我在单位3年了,去年11月与单位的新签的一年合同未到期,领导不给安排工作,一打电话就让我在家再待两天,已经一个多月了,公司就是不想赔钱让我自己辞职,请问这种情况怎么办?我能单方解除合同要求单位按新劳动法赔偿我吗?首先,
公司不给员工安排工作怎么办 您好,我在单位3年了,去年11月与单位的新签的一年合同未到期,领导不给安排工作,一打电话就让我在家再待两天,已经一个多月了,公司就是不想赔钱让我自己辞职,请问这种情况怎么办?我能
单方解除合同要求单位按新劳动法赔偿我吗? 首先,
公司不给员工安排工作怎么办
您好,我在单位3年了,去年11月与单位的新签的一年合同未到期,领导不给安排工作,一打电话就让我在家再待两天,已经一个多月了,公司就是不想赔钱让我自己辞职,请问这种情况怎么办?我能单方解除合同要求单位按新劳动法赔偿我吗?
首先,您可以先去劳动局反应一下情况。其次,根据劳动合同法规定,用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件的,劳动者可以解除劳动合同,并且可以要求用人单位支付经济补偿金。
温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过
【投诉】功能联系删除。
公司破产没钱支付工资怎么办
当公司因破产无法支付工资时,可以向法院申请破产清算。在法院指定的管理人的清算过程中,会依法优先处理职工工资的支付问题。同时,公司也可以主动与债权人进行沟通协商,寻求延期支付或其他合理的解决方案。这样的操作可以为公司重整提供机会,也为职工维护自身权益提供了途径。
公司法人不交账怎么办
公司法人不交账,可:
1. 协商:与法人沟通,了解原因,寻求解决方案。
2. 起诉:准备相关证据,向法院提起诉讼,要求交出账目。
3. 仲裁:如双方有仲裁协议,可申请仲裁解决争议。
根据实际情况选择合适的方式。