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劳动纠纷问题，我在公司工作了快一年半，公司只和我签了一年合同没在续签可以拿到经济补偿吗？
更新时间：2021-07-08 15:02:38
问题描述：
你好，我想咨询一下
劳动纠纷
问题，我在公司工作了快一年半，公司只和我签了一年合同没在续签，最近公司和
其他
同事续签了，但是没和我续签。同时老板一直在让我做签合同工作以外的其他任务，我不做，就暗示让我主动辞职。这种情况，如果我主动辞职，可以拿到
经济补偿
吗？
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劳动合同
到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：
一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿
2021-07-08 14:55:25
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一般员工主动提出
辞职
是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果
公司
未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的
经济补偿金
2021-07-08 14:59:28
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劳动者和
用人单位
存在
劳动合同纠纷
，劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议仲裁委员会
申请
劳动仲裁
，维护合法权益。
2021-07-08 15:02:38
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