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违反公司规定被迫离职的补偿
更新时间:2021-07-06 19:29:22
问题描述:
违反
公司
规定被迫
离职
的补偿
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如果劳动者严重违反
公司规章制度
给用人单位造成重大损害的,用人单位可以
解除劳动合同
且不提供补偿。如果单位涉嫌违法解除的,可以申请
劳动仲裁
,主张支付
经济赔偿
2021-07-06 19:20:54
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你好,可以向劳动局投诉处理
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用人单位
违法解除或
终止劳动合同
的,
劳动者
有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起
劳动争议仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2021-07-06 19:29:22
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