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劳动合同纠纷
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年后公司会准时发放工资，员工可以终止劳动合同吗？
更新时间：2023-04-06 20:49:08
问题描述：
年后
公司
会准时发放
工资
，员工可以
终止劳动合同
吗？
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员工在公司做多久了？详细说下
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不能，
劳动合同
终止有法定情形，解除劳动
合同
也得依法解除。你可以按
劳动合同法
第三十八条通知用人单位解除劳动合同，这种还有经济补偿
劳动合同法
第三十八条
第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
2023-04-06 20:49:08
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