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6个月的试用期，过了4个人，公司人事口头辞退我，让我走
更新时间：2023-04-07 06:38:57
问题描述：
6个月的
试用期
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公司
人事口头
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法律分析：试用期期间，公司辞退员工必须出具具体说明，否则员工能提出仲裁结果，如果不理智裁员，员工可要求半个月的工资补偿(入职不满半年折合半月工资)。如公司能出具相关证明，证明员工不符合岗位要求或录用条件，工作期间出现重大失误、问题，辞退就是合理的辞退了。
2023-04-07 06:38:57
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