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没签劳动合同工作3个月，我可以随时离职吗

更新时间：2021-06-22 10:53:53
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没签劳动合同工作3个月，我可以随时离职吗
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未签订劳动合同工伤 1、未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿; 2、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。
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没签劳动合同，没交保险，工作7个月，可以随时离职吗
1、先与单位协商，补签劳动合同或者是自己离职要求公司支付相应补偿金。 2、不成的话，再向劳动监察大队投诉。 3、还不行的话，就直接向劳动争
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工作一周，没签劳动合同可以随时离职吗
您好，建议劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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我工作2个月了,没签劳动合同现在辞职了,
适德法律：你好！协商不成的，可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
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工作5个月没签劳动合同 辞职
当然可以。
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我是美团的专属骑手，站点要扣我上个月的工资，这是违法的
你好，可以向劳动监察大队投诉
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在中建八局工作了半年多，被解雇的补偿是什么？
你好，可以申请劳动仲裁或诉讼解决
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我按照工厂的要求提前7天写了辞职单。今天到期，他没有批准等到星期四
您好，劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位可以要求解除劳动合同，您的情况符合相关程序，用人单位不得无故拒绝您的辞职请求
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公司签订了竞业协议，离职2个月是否可以去同行业入职？
是否违约需看竞业协议内容。如明确禁止同行业工作则不可，否则可能承担违约责任。如协议内容模糊或有争议，可寻求法律帮助。
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客户没有会员卡，超市知道后扣我800元，这合理吗。。
你好，可以申请劳动仲裁
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清明节放假一天扣了一天工资违法嘛
清明节扣工资不合法。如遇到此情况，可先与用人单位沟通，要求补发；若无果，可向劳动监察部门投诉并提供证据，由其介入调查处理；如问题仍未解决，可寻求法律援助，通过法
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试用期超八个月，然后公司解除劳动合同关系，违法试用怎么赔偿
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就是现在是高中，然后学习学不进去，就是有点烦恼，想休学去出去磨练一下自己，可是用什么原因呢？
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