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哺乳期员工被辞退如何补偿
更新时间:2021-06-22 00:28:39
问题描述:
哺乳期
员工被
辞退
如何补偿
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经济赔偿
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需要结合诉求分析
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哺乳期被辞退的补偿:
1、
经济补偿
按
劳动者
在本单位工作的年限,每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月
工资
的经济补偿。
2、如果单位没有正当合法理由单方辞退孕妇的,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
2021-06-22 00:28:39
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