极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 法律问答 > 问答详情

工伤单位一次性补偿协议

更新时间：2021-06-20 00:20:23
问题描述：
工伤单位一次性补偿协议
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
一次性工伤补偿协议书怎么写
一次性工伤补偿协议书怎么写
工伤索赔 2604
一次性工伤死亡赔偿协议
工伤死亡需要赔偿丧葬补助金、一次性工亡补助金等，因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属即为该直系亲属，有多少符合条件的直系亲属就应该做多少赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
工伤赔偿协议注意事项
工伤赔偿协议注意事项
工伤赔偿
工伤赔偿协议注意事项
工伤赔偿协议注意事项
工伤赔偿
关于工伤一次性补偿协议书
具体个人情况，工伤等级，赔偿标准
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤一次性赔偿协议书范本
工伤一次性赔偿协议书范本
工伤赔偿协议
工伤员工与用人单位协议合同内被单用人单位辞退后获得经济补偿后能否申请一次性工伤医疗补助金和一次性伤残
可以要求工伤赔偿。应当先申请工伤认定：单位在一个月内没有申请工伤认定的，受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定（伤残鉴定），由劳动能力
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤后单位签订了一次性补偿协议。但现在我想起诉单位没签订合同的赔偿吗
《工伤保险条例》 第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 　　 （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤赔偿协议
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤一次性补偿
您好，法律规定的赔偿标准是这样的。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 1555
工伤一次性补偿
请律师来统筹处理！
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 1155
工伤一次性补偿
《企业职工工伤保险试行办法》第28条中明确规定：由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。交通事故赔偿应给付的相关赔偿费用，企
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板收童工举报有多少奖励?
发现童工应举报。可向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门举报，电话分别为12333、110、12315。举报时需提供详细信息和证据，配合部门调查，确保童工得
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 805
入职需要交钱
入职无需交钱。如遭要求，可先与单位沟通协商，要求合理解释。若无果，可向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交书面申请及相关证据，依法维
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 700
是否在奶茶店工作10小时不违法？
您好，餐饮每天工作10小时是不合法的。可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。法律依据：《劳动法》第
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
旷工会被公司列入黑名单吗？
法律分析：旷工离职可能会上该公司黑名单，以后都不能进该公司主要影响是对今后找工作的影响，如果用人单位在录用时经过了解，发现当事人曾经旷工离职，那么可能会拒绝再次
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 490
你好差一个月满16岁可以去打工吗
对于差一个月满16岁的未成年人，想要打工的情况，应遵守法律规定，等待年满16周岁后再考虑。在此期间，可以参加学校组织的实习或志愿服务等活动，积累社会经验。若家庭
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怎么判断是劳动关系和合作关系？
鉴别劳动关系还是劳务关系的方法：从双方的主体上看，劳动关系的双方主体具有特定性的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者，劳务关系可能是法人之间的关系，也可能是自
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
报告酒店童工劳动局何时上门调查
你好，可以到劳动局投诉的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司合同签的是主要夜班，现在变成长期夜班，违法吗
公司变更夜班安排需根据合同约定处理。若合同未约定，公司可调整；若明确约定不上夜班，则公司违法。处理方式：1. 协商解决，调整工作时间；2. 投诉至劳动监察部门；
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
郴州律师
同城律师：
安仁县律师 桂东县律师 桂阳县律师 嘉禾县律师 临武县律师 汝城县律师 宜章县律师 永兴县律师 资兴市律师 北湖区律师 苏仙区律师
律师解答动态
25秒前
威法律师
近期帮助 49003 人
签订销售合同后，因为乙方提供的服务不符合甲方要求，且导致合作继续，请问可以怎样做？
2分钟前
金斗云律所律师
近期帮助 4020 人
十七岁男与十二岁女孩谈恋爱，在女生家中自愿发生性关系，被父母报警，己拘留，该如何处理为好
2分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4064 人
极狐汽车交了定金没签合同可以退吗
3分钟前
威法律师
近期帮助 49003 人
合伙纠纷案件，已起诉过，判了也要不回来的钱
6分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4064 人
个人所得税可以伪造嘛
12分钟前
刘婉律师
近期帮助 616 人
质量有问题，与商家协商退货退款，第二天答复不退。但是一直拖着不处理。那么我可以报警处理吗
16分钟前
刘婉律师
近期帮助 616 人
我家孩子六年级了，被同学推倒，五处伤，报警，接下来如何处理
16分钟前
刘婉律师
近期帮助 616 人
打人不到轻微伤
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd