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在XXX上班没有签劳动合同，老板无薪开除我了该怎么办？

更新时间：2021-06-19 16:44:56
问题描述：
在XXX上班没有签劳动合同，老板无薪开除我了该怎么办？
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没有签劳动合同，老板现在要把我辞退了！我该怎么办？
无论何时解除劳动关系，辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资，可以向当地劳动局申请仲裁，不仅追讨应付的工资，还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
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如果没有签劳动合同离职酒店不发工资怎么办
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老板开除员工，但是没有签劳动合同。
你好，单位解除劳动关系需要有法律规定的理由，否则需要支付经济补偿金；另未签订劳动合同的单位需向劳动者支付双倍工资。
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没签订劳动合同被辞退有什么赔偿？没签订劳动合同被辞退员工该怎
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没签合同辞退 12759
没有签劳动合同，然后还要无薪开除。
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： 　　 （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； 　　
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但一直没有签劳动合同 现在公司把我开除了 该怎么办？
您好！没签劳动合同，没买保险，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。 一、未给劳动者购买保险 劳动者可以要求用人单位补缴社保
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我再KTV上班被无薪开除，我没有劳动合同怎么办。
可提起劳动仲裁。
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但是上班20天被公司辞退，可公司说没有签劳动合同，我该怎么办？
个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分可视为 一次取得数月的工资、薪金收
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上班5个月，没有签劳动合同，现在老板要辞退我，我该怎么办
单位违法解除劳动关系的，应当支付赔偿金，未签订书面劳动合同的，应当支付双倍工资。 协商不成的，建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
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老板无薪解雇我，该怎么办？
申请劳动仲裁。
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如果甲方因工作失误而给乙方造成经济损失，是否有权要求甲方承担实际损失？
你可以依据合同约定要求对方赔偿损失
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语音直播签订了合作协议，签订了三个月的协议，过不了没有保底工资，我可以离开吗？
劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。
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当时也签了劳动合同。我该怎么办？
可与单位协商解决，协商不成的，也可向劳动部门投诉，建议提前收集存在劳动关系的相关证据
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公司要求我在辞职日期前早点离开。
《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。日期到后你办理离职交接手续就可以了
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学校以实习为由，强迫我们到指定单位实习
一般情况下可以自己选择实习单位，如果自己找不到可以去学校安排的，但是具体要根据学校的规定，你这种吃回扣的情况建议向当地教育主管部门投诉
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工资旷工扣完倒欠老板钱合法吗
不合法，应依法维权。具体操作：1.收集证据，如工资条、劳动合同等；2.向劳动监察部门举报投诉；3.申请劳动仲裁，要求支付应得工资；4.如仲裁结果不满，可向法院提
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那种培训7天公司安排我们在酒吧工作，所谓的酒吧氛围演员（舞蹈），我培训了几天也签署了协议
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不合法，可采取以下措施：1. 与单位沟通，说明情况，要求补正考勤记录；2. 收集证据，如打卡记录、同事证言等，证明自己的出勤情况；3. 向劳动监察部门投诉，要求
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