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上班5个月,没有签劳动合同,现在老板要辞退我,我该怎么办
更新时间:2017-08-18 19:29:19
问题描述:
上班5个月,没有签劳动合同,现在老板要辞退我,我该怎么办
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴波律师
服务地区:江苏-南京
可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,要求单位支付未签劳动合同的双倍工资及违法解除的经济赔偿金。
2017.08.18 16:41:04
点赞
是工作地的劳动监察大队吗
2017.08.18 16:55:13
余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
咨询我
单位违法解除劳动关系的,应当支付赔偿金,未签订书面劳动合同的,应当支付双倍工资。
协商不成的,建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
2017.08.18 19:29:19
点赞
马新成律师
服务地区:江苏-南京
可以申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资和赔偿金。
2017.08.18 16:15:12
点赞
没有合同,他不认怎么办
2017.08.18 16:47:49
没有合同才可以要求支付双倍工资啊。
2017.08.18 22:10:55
马贻颖律师
服务地区:江苏-南京
你好,可以主张没有签订合同的双倍工资,如果构成违法解除,还可以主张经济赔偿金
2017.08.18 17:26:43
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