我在x工作一年想辞职了提前一个月说了。可

更新时间:2021-06-15 19:52:30
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你好我在x工作一年想辞职了提前一个月说了。可是她说没有正式通知。还要再待一个月才能走
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    需要提前30天递交辞职报告
    2021-06-15 19:43:46
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    没有签订劳动合同吗?有证据证明试用期一个月,那么现在就已经转正了。提前一个月通知公司辞职,也可以与公司协商离职时间不受一个月限制。无论是否在试用期,公司都应该支付加班费
    2021-06-15 19:46:55
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    根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
    2021-06-15 19:52:30
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我提前一个月辞职工作。如果老板不是我呢
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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我现在想离职不干了 上班时间不到一个月 是不是也要提前一个月辞职
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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我要签合同,我要工作一年,然后提前一个月辞职。
我国法律规定了劳动者在于用人单位形成劳动关系后就应当依法签订劳动合同。如果劳动者没有与用人单位签订劳动合同的情况下,满一个月后劳动者可以主张用人单位支付双倍的工
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在公司上班上了一个多月左右然后想离职已经过了一个月试用期想离职但是公司说要提前一个月说但是如果我在说
  劳动者正常辞职需要提前30天通知用人单位,与是否签订劳动合同无关。如果拖欠工资,可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉。  一、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。
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我已经一个月没工作了,想辞职。我应该提前一个月辞职吗?
根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者想辞工的话得提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,员工试用期离职只要提前
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工作一个月后想辞职
你可以申请劳动仲裁要求支付工资和经济补偿金
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工作一个月后想辞职
老板的做法是错误的,这种情形可以随时辞职。欢迎来电咨询
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如果网上线下教学签了合同,能退吗?
你好!建议双方协商处理
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驾校签订的不退费合同。不愿学习可以退费吗?
可以与对方协商解决,看是否能退
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我问一下我买车签合同是36期,导购员给48期怎么办
你好,根据你签订的合同来判断
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合同中乙方全部费用自负包括那一些?
合同费用负担不明确时,可协商补充或通过合同条款、交易习惯确定。若仍无法确定,一般按《民法典》规定,由履行义务方负担,以确保合同执行的公平合理。
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我在培训机构学化妆不想学了,合同上写的不予退还
除了民事诉讼,您还可以尝试通过以下途径解决培训机构不退费的问题:1. 向消费者协会投诉,寻求其帮助和调解;2. 咨询律师,了解法律风险和维权策略;3. 如果涉及
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可以发合同图片吗
可以发送,但需注意保护隐私。发送前确认合同内容无误,选择可信赖的传输方式,发送后及时确认对方接收情况,并妥善保存发送记录。
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