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工厂放一个月假有工资，放第二个月就没有工资合理吗？
更新时间：2021-06-15 11:36:10
问题描述：
工厂放一个月假有
工资
，放第二个月就没有工资合理吗？
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非因
劳动者
本人原因造成
用人单位
停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于本市
最低工资标准
；
2021-06-15 11:33:11
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、
工资条
、工牌证人等。
2021-06-15 11:36:10
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