上海和安徽的社保可以同时交吗

更新时间:2021-06-14 19:52:08
问题描述:
上海和安徽的社保可以同时交吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助987621 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    目前社保和农保可以同时缴纳,虽然按照国家规定,虽然一般情况下同一时间每个人应该只参加一种社会保险,只交一份 。但由于目前社保是省市级统筹,而不是国家统筹,不仅各地还没有完全联网,就是同一地区,城乡居民养老保险和城镇职工养老保险系统也没有实行互通性联网。
    所以在实践中,确实存在可以同时参保的情况
    2021-06-14 19:52:08
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
外地在上海交社保
外地在上海交社保
劳动合同纠纷 886
安徽合肥的社保交多少钱
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
上海个人如何交社保
上海个人如何交社保
劳动合同纠纷 423
深圳养老保险可以补交吗
深圳养老保险可以补交吗
其他养老保险 3323
同时在上海和浙江交社保吗
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
同时在苏州和上海交社保吗
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上海 交 社保,你好我在上海交了社保安徽还要交吗
只需要在一个地方缴纳一次社保即可。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
安徽可以在江苏交社保吗
您好,需要再江苏有工作的。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好我在江苏这边交了社保然后在安徽也交了社保以后可以转在一起吗
根据劳动合同法的规定,劳动合同解除或者终止时,用人单位应当在十五日内日为劳动者办理社保关系转移手续,一般说来,社保转移的手续为: 1、让现单位所属社保中心开具一
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是安徽的,在江苏交的社保
大致分为二种情形: 第一种:首先,需要落实下是否购买了工伤保险;其次,如果购买了工伤保险,应由单位或个人申请工伤认定;再次,在认定为工伤,且购买了工伤保险,才能
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
安徽的社保可以在苏州交吗
可以咨询社保部门。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板没有签订劳动合同。退休有补偿吗?
您好,建议到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
年休假应休未休补钱吗
年休假未休,可要求补钱或选择其他补偿方式。具体选择哪种方式需根据实际情况,如单位政策、个人需求等,可与单位协商确定,以最大化保障自身权益。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职拷贝资料被发现会承担什么后果
离职拷贝公司资料的处理方式包括停止侵权行为、删除拷贝资料、向公司道歉并赔偿损失等。具体选择哪种方式应根据实际情况判断,如拷贝资料的性质、数量、对公司造成的损失等
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司8点上班,公司要求员工每天早上7点上班:在此期间迟到会被罚款,扣除业绩,合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,我在商场一专柜工作9年了,现在要撤柜,公司给安排别的地方上班,我不去,可以有赔偿吗?
您可以选择接受公司安排的新岗位,或者与公司协商解除劳动关系并获得经济补偿。具体选择应基于个人职业规划、新岗位条件及经济补偿的合理性综合考虑。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
4.29好发的离职邮件备注了5.11号离职,公司不让走,5.29号可以直接走吗
劳动者离职的常见处理方式为提前30天书面通知用人单位,并完备交接手续。选择此方式可确保合法解除劳动合同,避免纠纷。若遇单位拒绝办理离职手续,可主张由此造成的损失
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同上写学徒费一万,工作时间未满半年离职扣四千工资合法吗?
不合法。应保留相关证据,先与单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求支付被扣工资及可能产生的赔偿金。如仲裁结果不满意,可向法院提起诉讼。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
李海明律师
近期帮助 8329 人
车主喝酒了,车被无证驾驶,让交警查获,跟车主有关系没
刚刚
广东觉晓律所律师
近期帮助 10030 人
扣证时间是4月11日,到现在我也没有时间去参加学习和考科一,我想我一下7月份再去学习和考科一可以吗?
刚刚
关涛律师
近期帮助 919 人
被起诉不合理费用
30秒前
李海明律师
近期帮助 8329 人
我在十字路口右拐弯,她的车停在非机动车道上并且占用了机动车通道,导致我剐蹭了
1分钟前
刘同发律师
近期帮助 165680 人
我的身份信息泻漏其它公司报税了
1分钟前
周清智律师
近期帮助 22673 人
现在离职了她告诉我财务核对的时候不对,离职人员只能算80%的底薪是这样吗
1分钟前
周清智律师
近期帮助 22673 人
法务帮助处理债务时需要交易密码是正规的吗
5分钟前
刘斌律师
近期帮助 26667 人
即分期超g会员是合法的吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询