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过了试用期没签合同辞职
更新时间：2021-06-07 17:45:28
问题描述：
过了
试用期
没签
合同
辞职
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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只要提前三十天辞职即可。
劳动合同法规
定：劳动者提前三十日以书面形式通知
用人单位
，可以
解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除
劳动合同
。期满之日既可自离
2021-06-07 17:36:38
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找法网咨询顾问
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你好，按照转正后来处理
2021-06-07 17:41:40
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人 · 响应时间
平均4分钟内
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试用期是算在劳动合同期限内的，如果你试用期大于一个月，且你有工作满一个月，则可能有补偿金。
例如，试用期定二个月，你工作了二个月，而这两个月都没有签劳动合同，个人认为你可以自第二个月开始主张双倍工资，即可以再主张一个月工资。
个人意见，谨供参考
2021-06-07 17:45:28
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