试用期没签合同辞职

更新时间:2010-05-04 13:36:45
问题描述:
我在公司试用期1个多月没签合同想辞职,当没有什么有力的证据证明我在该公司做过,请问能拿到工资吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张飞虎律师
    服务地区:浙江-宁波
    你的主张需要有证据证明
    2010.05.04 13:35:17
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  • 张飞虎律师
    服务地区:浙江-宁波
    需要证明 建议收集证据 如需要可以面谈或者电联
    2010.05.04 13:36:45
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试用期提前三天把申请交到公司,这样劳动合同是不是自动解除了,在工作移交期间,我还要在那里等吗?
公司未按照规定出具解除或者终止劳动合同的书面证明是违法的,如果给你造成损害,还应承担赔偿责任。
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还是试用期,公司用没有权利不接受我的辞职,还有就是公司有没用不接受试用期员工辞职的权利?
试用期的员工只要提前三天提交书面辞职报告就可以辞职了,不存在批准不批准的问题。
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试用期要签合同吗
试用期要签合同吗
试用期 38009
试用期辞职
提前三天递交辞职信
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与公司签用合同,试用期三个月,现还在试用期期间,公司不予辞职,该怎么办?
你好,在试用期内,任何一方都可随时提出解除合同。因此,不需单位同意。 王旭东律师 远东律师事务所/全国优秀律师事务所
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我是大学应届毕业生,现在我的离职只是被人事部瞒了下来,如果我不同意回去工作,是否需要承担什么责任吗?
因为没有签订劳动合同,因此你不承担法律责任,可以随时辞职。并可以向单位主张双倍工资赔偿和经济补偿金。
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