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如果被公司开除，没有经济技术补偿，员工该怎么办？
更新时间：2021-06-03 11:29:35
问题描述：
如果被
公司
开除，没有经济技术补偿，员工该怎么办？
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若公司无合法理由辞退你，是违法
解除劳动合同
，应每工作一年支付2个
月工资
作为赔偿金。以你
离职
前12个月的平均
工资
计算工资标准，是全部工资的平均。
若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的, 每工作一年补偿一个月工资。
若公司有少发或不发加班工资的情况，您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
公司若不提供劳动条件，变相调岗，你也可以以此被迫提出离职，要求公司每工作一年支付你一个月的工资。
2021-06-03 11:22:24
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你好，需要结合实际情况确定
2021-06-03 11:25:16
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