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公司要辞退，请问有经济补偿吗？
更新时间：2019-06-13 19:12:09
问题描述：
我姨在工厂当清洁工满12年了，今年54岁，公司要辞退，请问有经济补偿吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
伍瑛律师
服务地区：湖南-长沙
181-7514-5031
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具体赔偿情况，来电到所咨询
2019.04.03 21:26:32
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1. 劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。
2. 劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照规定支付赔偿金。
3. 用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019.04.21 03:51:28
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### 用人单位未及时签订劳动合同的处罚
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
### 用人单位违法解除劳动合同的赔偿
用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同的，需要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿的具体计算方式则依据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的则支付半个月工资的经济补偿。
2019.04.24 06:44:03
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1. 用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求给予双倍的补偿。
2. 补偿的标准为每工作一年，补偿本人二个月的工资。
3. 如果工作在一年以下，且没有和劳动者签订合同，劳动者则可以要求双倍工资的补偿。
2019.06.13 19:12:09
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被公司辞退，我要求经济赔偿
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