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离职了公司要求补缴公司部分
更新时间：2021-06-03 10:51:50
问题描述：
离职
了
公司
要求补缴公司部分
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你可以要求员工现缴纳个人部分或同时缴纳，建议与
社保
机构沟通确认
2021-06-03 10:42:35
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可以向劳动局投诉
2021-06-03 10:48:37
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您好，请问补缴什么项目？ 如果是社保的话，可以要求应当缴纳而未缴纳的
用人单位
补缴
2021-06-03 10:51:50
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公司是否可以拒绝员工辞职辞职需要赔偿公司损失吗
劳动合同纠纷
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主动离职的，一般是没有补偿金的，如果是被迫解除劳动合同，可以要求支付补偿金。
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公司欠缴社保离职怎么办
企业法律顾问
2240
员工主动离职,公司需要支付经济补偿金?
员工离职补偿金
离职了还能要求公司补缴社保吗
你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
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试用期离职,公司要求退还社保公司缴纳部分
协商不成可以到劳动监察大队投诉
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服务行业节假日不放假需妥善处理。如安排工作，应依法支付加班费，标准不低于工资的300%。也可选择调休，确保员工得到充分休息。若既不支付加班费也不调休，则涉嫌违法
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公司倒闭了，他不给我补偿金
员工申请劳动仲裁的流程包括：准备相关证据材料，如劳动合同、工资单、解雇通知等；向劳动仲裁委员会提交仲裁申请书，并缴纳仲裁费用；等待劳动仲裁委员会受理并安排庭审；
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常见处理方式：面对教学实习期间被记大过，常见的处理方式包括：1）申请复核，了解处分原因并为自己辩护；2）向学校申诉委员会或上级教育部门申诉；3）若涉及法律争议，
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重度抑郁可以当天离职吗
重度抑郁员工离职，一般需提前通知。但若符合《中华人民共和国劳动法》第三十二条规定的情形，如用人单位违约，员工可随时离职。选择离职方式时，应咨询专业律师，确保自身
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