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双方协商解除劳动合同协议
更新时间:2021-06-01 14:23:18
问题描述:
双方协商
解除劳动合同
协议
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协商解除
劳动合同
的,单位应当支付
经济补偿金
。如员工主动
辞职
的,没有
经济补偿
金
2021-06-01 14:14:28
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劳动者
提前三下日以书面形式通知
用人单位
,可以解除劳动
合同
,或者劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2021-06-01 14:16:45
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已帮助
1348444
人 · 响应时间
平均2分钟内
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建议双方签订解除劳动合同协议
2021-06-01 14:23:18
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双方怎样协商解除劳动合同
劳动合同纠纷
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解除劳动合同协议doc
劳动合同是可以解除的,但是要看是何种解除,劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
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协商解除劳动合同协议怎么写
合同纠纷
225
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
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解除劳动合同
需要提前一个月递交辞职信,才可以解除有效期的合同关系。未发的工资应该支付。
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劳动合同解除
直接咨询社会保险所就好
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如何赔偿客户单方面终止合同?
根据合同约定及造成损失的证据要求对方赔偿
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劳动局在线咨询电话我是在超市工作的促销员。当公司听说我怀孕时,二是离职。现在我不知道该怎么办
孕期女职工的权益受到用人单位侵害的,可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向企业劳动争议调解委员会、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者基层人民调解
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通过劳务工厂工作,劳务告诉我们不要告诉工厂我是学生
你好,可以直接去劳动局举报,寻求帮助
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我在这家公司工作了五天,但没有签合同就被解雇了
你好,这种情况可以申请劳动仲裁的
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怎样退出公会?我已经在公会工作了三年,工会只需要半年就可以退出工会,工会拒绝了我的要求
你好,建议说明我方诉求问题
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到今年5月份为止以缴纳社保10年2个月,请问今年可以休10天年假吗
根据《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天。你到今年5月份为止社保缴纳了10年2个月,社保的缴纳年限可以视为累计工作
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呃,就是我已经满17岁了,想去打暑假工,但是工厂已未满18岁,不要我。怎么办?
工厂拒绝可能是对规定理解有误。可尝试以下方法:1. 沟通解释,提供年龄证明。2. 寻求其他工作,选择符合年龄要求的岗位。3. 如认为权益受损,向劳动部门投诉,寻
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一直没有签合同,现在已经提出辞职了,我可以在一个星期内走嘛?
你好,具体问题分析出方案
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