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一直没有签合同,现在已经提出辞职了,我可以在一个星期内走嘛?
更新时间:2024-06-17 11:15:08
问题描述:
一直没有签合同,现在已经提出辞职了,我可以在一个星期内走嘛?
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10位律师解答
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广东桦仁律师
服务地区:广东-深圳
180-3340-6498
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你好,根据描述,你可以主张未签劳动合同双倍工资
2024.06.15 16:41:48
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刘智朗律师
服务地区:广东-深圳
185-8849-2786
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你好,可以详细说下具体的情况,看怎么去帮助您
2024.06.15 16:59:02
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阳贻峰律师
服务地区:广东-深圳
137-9850-5246
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你好,没签劳动是可以要赔付的
2024.06.15 17:30:55
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刘斌律师
服务地区:广东-深圳
400-8705-5708
咨询我
你好,按合同约定的进行的呢
2024.06.17 11:15:08
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姜锋律师
服务地区:广东-深圳
137-9851-9018
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你好,具体问题分析出方案
2024.06.15 16:43:28
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广东深腾律师
服务地区:广东-深圳
133-8039-8184
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你好,需要递交离职通知函
2024.06.15 19:30:37
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广东策勋律师
服务地区:广东-深圳
135-1094-0309
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你好具体情况方便了解下
2024.06.15 16:38:21
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可以。未签劳动合同,提出辞职后可随时走。依据《中华人民
共和
国劳动合同法》规定,用人单位未及时签订劳动合同,劳动者有权解除劳动合同。如协商不成,可申请劳动仲裁,保护自身权益。
2024.06.15 15:50:21
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找法网咨询顾问
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1428493
人 · 响应时间
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未签劳动合同辞职,可选择协商或法律途径。与单位协商,达成一致后可立即离职;如协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁,要求确认劳动关系并维护自身权益。
2024.06.15 15:51:46
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劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1835847
人 · 响应时间
平均3分钟内
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可以。未签合同辞职操作:1. 与单位协商,达成一致后办理离职手续;2. 如协商不成,收集证据,如工资单、工作记录等;3. 向劳动仲裁机构申请仲裁,要求确认劳动关系并维护权益;4. 仲裁结果不满意,可向法院提起诉讼。
2024.06.15 15:52:30
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