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呃,就是我已经满17岁了,想去打暑假工,但是工厂已未满18岁,不要我。怎么办?
更新时间:2024-06-15 21:04:33
问题描述:
呃,就是我已经满17岁了,想去打暑假工,但是工厂已未满18岁,不要我。怎么办?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐婕律师
服务地区:重庆-重庆
153-2040-1482
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你好,这是工厂的决定权的
2024.06.15 21:04:33
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打暑假工需满16岁,你已满足条件。如果工厂以未满18岁为由拒绝,可尝试寻找其他符合规定的工作机会。根据《中华人民
共和
国未成年人保护法》,任何组织不得招用未满16周岁未成年人,但满16岁可以合法打工,工厂行为可能涉嫌年龄歧视,可寻求劳动部门帮助。
2024.06.15 15:52:36
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找法网咨询顾问
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1704017
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可以尝试与工厂沟通,了解其拒绝的具体原因,并说明自己已满17岁,具备劳动能力。同时,也可以寻找其他符合年龄要求的暑期工作机会,或通过法律途径维护自己的合法权益。
2024.06.15 15:53:25
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劳动纠纷律师团队
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113899
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工厂拒绝可能是对规定理解有误。可尝试以下方法:1. 沟通解释,提供年龄证明。2. 寻求其他工作,选择符合年龄要求的岗位。3. 如认为权益受损,向劳动部门投诉,寻求法律援助。
2024.06.15 15:55:04
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