工伤超过认定时效法院直接

更新时间：2021-06-01 07:08:48

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是单位认定工伤超过时效还是你自己认定工伤超过时效

2021-06-01 07:06:05

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对因用人单位的原因，导致劳动者超过工伤认定申请时效无法认定工伤的，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉要求用人单位赔偿的，人民法院应予受理

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工伤认定超过时效民事法院

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《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区

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那边工伤认定又已超过了一年的申请时效，既然过了工伤认定申请时效了，就不能按工伤为理由了吧？

根据《工伤保险条例》第十七条第二款的规定，工伤认定申请时效应当从事故伤害发生之日起算。这里的“事故伤害发生之日”应当包括工伤事故导致的伤害结果实际发生之日。工伤

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因为路面有坑而且比较深，导致我在上班途中自己骑车摔倒至重伤！当时报警了

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未与公司签订劳动合同。在回家途中与小车发生车祸，9个月后向劳动局申请工伤认定。

会有一些问题

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小时工怎样转正，我小时工工作了四个月

您好，目前我国已经没有临时工的概念，如果符合劳动关系就应该与劳动者签订劳动合同，上社保。如果没有，您可以申请劳动争议仲裁，确认劳动关系，要求公司赔偿

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但店长也让我做理货员，做各种各样的工作，这是违法的吗？

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干了三年电焊工单位没给报特殊工种

在不同情况下，针对单位未申报特殊工种的问题，您可采取不同操作。若单位拒不申报，您可先尝试与公司领导沟通协商。沟通无果时，可寻求市场监督管理局的帮助。若您认为自身

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因特殊情况不能参加集中实习，常见处理方式包括提前与学校或实习单位沟通、申请延期或调整实习安排。选择处理方式时，应综合考虑实习的重要性、个人情况的可调整性以及相关

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