申请工伤认定的时效

更新时间:2020-11-18 14:43
申请工伤认定的时效
陈启荣
广东经国律师事务所
陈启荣
律师解答
首先是用人单位需在事故发生30天内向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的。如果用人单位不申请的,工伤职工或其家属可以在一年之内向社会保障行政部门进行工伤认定。
法律依据

《工伤保险条例》第十七条 
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
发生工伤后什么时间去申请工伤认定?
发生工伤后申请鉴定的时间:用人单位应当自事故发生之日起三十日内向社会保险行政部门申请工伤认定;逾期未申请的,由工伤职工或者其近亲属、工会组织在一年内提出申请即可
申请工伤认定到做工伤鉴定需要多少时间
工伤鉴定大概需要60日;如果申请中的工伤事实清楚、权利义务明确的,需要15日;而劳动能力鉴定结论当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出,必要时作出劳动能力鉴
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤申请到工伤认定需要多长时间
根据《工伤保险》条例规定,在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时,应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工
申请工伤认定需要多长时间?
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。用人单位
申请工伤认定的时间有多久?
出事后一年内,单位只能在一个月内
申请工伤认定的时效为多久时间
你好,认定时效是一年时间
工伤理赔申请有时效吗?
个人申请工伤认定的时效是一年。
员工在家摔倒请病假算
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法
未签定转正合同,可以不满1个月离职吗?
可以离职,但应妥善处理。若用人单位无违法情况,可提前3天通知用人单位解除劳动合同;若用人单位存在违法情况,如不为劳动者缴纳社保等,劳动者可立即辞职并寻求法律途径
签订劳动合同,但一天不上班需要交违约金吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
在这家公司工作了五天,但是没有签订合同就被解雇了
你好,这种情况可以申请劳动仲裁的
在前公司离职,上月在职期间丢失公司配件价值1085元,现在公司说要找责任,意思是要我承担。
如果公司认为您导致配件丢失并要求您赔偿,您可以先查看劳动合同中的相关条款,了解自己的责任和权益。同时,积极与公司沟通,了解具体情况,并说明自己的立场和原因。如果
高中老师强制性开除学籍,还有睡觉,说话写档案里这样做可以吗
若遇老师不当行为,可:1)先与老师沟通,了解情况,尽量达成共识;2)如沟通无果,向学校管理层反映,提供相关证据,要求调查处理;3)若学校未采取有效措施,可向教育
辞职报告提前一个月写了然后当时领导说给你涨工资我就没走结果最后也没给涨可以直接走吗
可以向领导沟通,寻找具体不按照约定履行的原因,双方协商沟通
主讲律师
陈启荣
陈启荣
广东-广州
擅长:债权债务、证券投资、房产纠纷
516
已帮助
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询