极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 法律问答 > 问答详情

工地停工迟迟不发工资的工人，为了少一天。

更新时间：2021-05-31 10:59:13
问题描述：
工地停工迟迟不发工资的工人，为了少一天。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助127655 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    用人单位因停工拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
    如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
    3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
    2021-05-31 10:53:59
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1416511 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    您好，你可以向劳动监察大队投诉解决
    2021-05-31 10:56:22
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1507842 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    可以向劳动部门投诉
    2021-05-31 10:59:13
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
包工头拖欠工资不给,工人可以报警吗
包工头拖欠工资不给,工人可以报警吗
劳动合同纠纷 2600
在工地干活，工头不给发工资
要向用人单位进行讨薪，维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
在工地干活没签合同不给钱怎么办
在工地干活没签合同不给钱怎么办
7683
工地干活不签合同违法吗?
工地干活不签合同违法吗?
建筑工程 2275
老板不发工资，工人可以停工吗？
你好，可以委托律师起诉处理
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
临时工在工地受伤,能认定为工伤吗
临时工在工地受伤,能认定为工伤吗
临时工工伤
工地停工了，老板还不给钱，故意拖欠工资
最有效的办法是前往当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。 如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工地停工，老板不给钱
你好，具体拖欠多少工资？
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工地停工迟迟不发工资这务工咱算，为少钱一天
用人单位不发工资的，根据《劳动合同法》第八十五条规定，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工地停工十几天不结工资给工人，大包头和房东不给钱，这时候工人怎样？
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 1870
老板不发工资，可不可以停工
老板不发工资可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 1390
工地以停工，老板迟迟不发工资，怎么办
你好！协商不成，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问劳动局的电话号码是多少
劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。　　劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。　
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 995
请问我家喝喜酒但我请假领导不批我可以投诉公司吗？？
一要看你的请假理由是什么，有什么依据。二要看请假的理由是否有法律规定。如果法律有规定，而你的请假也合符要求，公司拒绝就是违法。否则，公司不违法，只能双方协商解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 875
学校要不要让学生到工厂实习不实习就不给实习证明可以不去？可以举报学校吗？
您好，需要根据学校的规章制度来执行
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
一个问题，公司要求离职要提前一个月，我现在想马上离职，离职体检费用是我个人承担还是公司承担
离职体检费用承担需视情况而定。如公司规定承担，则公司支付；如合同有约定从约定；如无约定，可协商解决。具体操作：查看合同、咨询律师、与公司协商。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 790
劳动检查大队的电话号码是多少？
你好，可以网上查询
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
奶茶店每天12个小时工作合理吗？
对奶茶店每天12小时工作的情况，应首先与雇主沟通协商，要求调整工作时间至合法范围内。如沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉举报，或寻求法律援助，通过法律途径维护自
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司让员工加班到凌晨违法吗
公司让员工加班到凌晨，常见处理方式包括：与公司协商合理安排工作时间，或向劳动行政部门投诉。选择哪种方式取决于员工与公司的沟通情况和对权益保护的需求。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因为人数多个人计较工资就会低，却让男的去干自己不愿意干的活，并且并不熟练容易伤到
您可以通过以下途径维权：首先，尝试与厂方沟通，表达您的诉求；其次，向当地劳动监察部门投诉，他们会对您的投诉进行调查；最后，如无法协商解决，您可以向劳动仲裁委员会
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师 列表内容 呼和浩特律师 太原律师 临淄区律师 法律知识 法律内容 法律内容 法律列表 法律资讯
律师推荐：
郑州律师 郑州找律师 郑州劳动纠纷律师 郑州劳动仲裁律师 郑州劳动合同纠纷律师
同城律师：
登封市律师 巩义市律师 新密市律师 新郑市律师 中牟县律师 荥阳市律师 中原区律师 二七区律师 管城区律师 金水区律师 上街区律师 惠济区律师 郑东新区律师
专业律师：
郑州房产纠纷律师 郑州公司法律师 郑州合同纠纷律师 郑州婚姻家庭律师 郑州交通事故律师 郑州劳动纠纷律师 郑州刑事辩护律师 郑州债务债权律师
律师解答动态
5分钟前
阮兴军律师
近期帮助 11619 人
一个是农民农村户口，老宅子确权给了农村的儿子，怎么办？
6分钟前
阮兴军律师
近期帮助 11619 人
还子在校读书了恋爱怀上了
8分钟前
宫彩虹律师
近期帮助 258 人
您好，我车被撞，人没事，我可以要求对方给交通补贴吗？
8分钟前
阮兴军律师
近期帮助 11619 人
交合肥的社保在宿州市医院可能报
9分钟前
阮兴军律师
近期帮助 11619 人
物业天天无所作为，没交物业费被起诉了，有机会胜诉吗
12分钟前
广东天习律师
近期帮助 88933 人
就是有一个客户在我们球房不见了一支球杆，然后呢我同事不知道是那个客户的，客户要立案
12分钟前
王向阳律师
近期帮助 5739 人
老大两周岁多老二五个月离婚该怎么判
13分钟前
王向阳律师
近期帮助 5739 人
您好，实体店买的手机，感觉电池不行，能退货吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd