用工单位与工人解除劳动关系手续

更新时间:2023-04-12 06:47:57
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用工单位与工人解除劳动关系手续
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    书面通知单位解除劳动关系,然后申请仲裁
    2021-05-30 19:20:25
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    已帮助506224 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    您好,您可以申请赔偿,可以申请劳动仲裁
    2021-05-30 19:22:18
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    已帮助1042269 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    可以要求单位赔偿
    2021-05-30 19:25:57
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助978494 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    法律分析:单位解除劳动关系应当履行下列程序:
    (一)由解除决定人(单位主管、劳动者)递交解除申请书
    (二)人事部门填写《解除劳动合同审批表》并报主管审批三)通知所在部门及职工办理工作交接并交回工具设备等四)有关部门与职工办理结算工资福利和其他未了事宜等五)职工在结算工资和发放经济补偿的财务手续签字领取
    (六)给职工办理党、团、工会组织关系和档案等转移手续七)给职工办理社会保险转移单和公积金转移手续等事项八)给职工开具《解除劳动合同证明》。
    2023-04-12 06:47:57
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