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三年合同试用期六个月后被辞退
更新时间:2021-05-30 06:42:41
问题描述:
三年
合同
试用期
六个月后被
辞退
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试用期
解除劳动合同
,应
证明
你不符合录用条件,若无法证明,则是违法解除
劳动合同
,应支付你一个月的
工资
2021-05-30 06:35:55
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咨询我
试用期内
用人单位
只有在有
证据
证明员工不符合录用条件的情况下才可以辞退员工,你可以依法要求相应补偿
2021-05-30 06:38:50
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已帮助
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平均4分钟内
咨询我
如果
劳动者
在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同;如单位涉嫌非法解除,您申请
劳动仲裁
,要求单位承担非法解除劳动合同
经济赔偿
金。具体情况可以电询
2021-05-30 06:42:41
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三年合同试用期多长时间
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