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三年合同六个月试用期，试用期被辞退有赔偿吗

更新时间：2020-04-30 15:13:26
问题描述：
三年合同六个月试用期，试用期被辞退有赔偿吗
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  • 顾倩律师
    顾倩律师
    服务地区：北京-北京 186-1120-1551
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    如果劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同；如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济赔偿金。具体情况可以电询
    2020.04.30 10:55:41
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  • 田洪山律师
    田洪山律师
    服务地区：北京-北京 136-2130-4895
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    你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。
    2020.04.30 12:32:58
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  • 杨学春律师
    杨学春律师
    服务地区：北京-北京 158-1094-8171
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    试用期被辞退也可主张经济补偿，如果是违法辞退，还可要求双倍的经济补偿
    2020.04.30 10:53:18
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助499960 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    您好有什么可以帮到您的有相关材料吗。如需要进一步咨询，待疫情过后可携带相关证据材料来律所咨询。
    2020.04.30 11:54:34
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  • 杨家兴律师
    杨家兴律师
    服务地区：北京-北京
    您好有什么可以帮到您的有相关材料吗
    2020.04.30 10:51:46
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  • 何春景律师
    何春景律师
    服务地区：天津-天津
    您好！试用期被辞退也可主张经济补偿，如果是违法辞退，还可要求双倍的经济补偿。
    2020.04.30 10:57:12
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  • 李国蓓律师
    李国蓓律师
    服务地区：北京-北京
    您好，如果公司无故解除劳动合同，公司需要支付赔偿金。
    2020.04.30 10:57:42
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  • 北京濬远律师
    北京濬远律师
    服务地区：北京-北京
    您工作多长时间，是否已经过了试用期
    2020.04.30 15:13:26
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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