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试用期被辞退,公司不给赔偿金
更新时间:2022-09-30 14:31:56
问题描述:
试用期被辞退,公司不给赔偿金
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姜月律师
服务地区:浙江-杭州
182-6802-0357
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你好,被辞退的原因是什么呢?用人单位是否证明你不符合录用条件了呢?
2022.09.30 13:11:22
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以不主动和公司困难辞退我,并且没有考核标准
2022.09.30 13:13:49
找法网咨询顾问
已帮助
1462922
人 · 响应时间
平均4分钟内
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试用期被辞退的,如果是因为在试用期间不符合公司的录用条件的或者其他法定的原因的,那么没有补偿,如果是无故辞退的,那么则可以要求赔偿经济补偿金,一般是1个月的工资。法律依据:《
劳动合同法
》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动
合同
:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
2022.09.30 11:56:53
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蒋翔律师
服务地区:浙江-杭州
如果用人单位不支付赔偿金劳动者可以申请劳动仲裁
2022.09.30 14:03:52
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郑斐戈律师
服务地区:浙江-杭州
你好,请问需要律师协助吗?
2022.09.30 14:31:56
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