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有提前30递交辞职信，但合同有约定未满合约期内离职要赔付违约金，请问我有提前30递交辞职信需要赔付违约金吗？
更新时间：2021-05-25 17:08:11
问题描述：
我提前30分钟递交了
辞职信
，但合同上规定，如果我在合同期内
离职
，我必须支付
违约金
。如果我提前30分钟递交辞职信，我需要支付违约金吗？
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要看双方签订的劳动合同里是否有提前辞职的
违约责任
，如果没有注明，无需支付违约金。此外，依据《
劳动合同法
》的规定，
用人单位
为劳动者提供专项
培训费用
，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期
2021-05-25 17:00:47
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合同
期内
辞职
违约金并不是必须支付，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。《
劳动合同
法》第二十二条规定，
劳动者
违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
2021-05-25 17:03:23
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训
协议
外，用人单位不得和劳动者约定
其他
违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2021-05-25 17:08:11
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