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员工没有提前30天辞职
更新时间：2023-04-13 08:13:34
问题描述：
员工没有提前30天
辞职
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一、员工未提前30天辞职怎么处理
1、员工离职未提前30天，如果是违法与单位解约且给单位造成损失的，要承担赔偿的责任；但如果员工虽未提前三十天，但采取协商一致等合法的方式来与单位解约的，则双方依法办理好离职的手续即可，员工不需要赔偿单位。
2、
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