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我的工作单位搬迁，工作困难，不上班该怎么办，法律上有什么规定吗？
更新时间：2021-05-25 03:48:38
问题描述：
我的工作单位搬迁，工作困难，不上班该怎么办，法律上有什么规定吗？
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第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。
第四条 在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短
工作时间
的，按照国家有关规定执行。
第五条 因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行
其他
工作和休息办法。
第六条 任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。
第七条 国家机关、
事业单位
实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。
企业
和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。
第八条 本规定由劳动部、人事部负责解释；实施办法由劳动部、人事部制定。
第九条 本规定自1995年5月1日起施行。
1995年5月1日施行有困难的企业、事业单位，可以适当延期；但是，事业单位最迟应当自1996年1月1日起施行，企业最迟应当自1997年5月1日起施行。 [1]
2021-05-25 03:44:05
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你好，单位需要缴纳
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的
2021-05-25 03:47:24
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你好，若有劳动凭据，
申请仲裁
2021-05-25 03:48:38
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