你好!听说雇佣公司破产了。我签的是派遣合同,在雇佣公司工作4年半,职务是主管,可以得到赔偿。

更新时间:2021-05-23 19:22:30
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你好!听说雇佣公司破产了。我签的是派遣合同,在雇佣公司工作4年半,职务是主管,可以得到赔偿。
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    1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的本人工资,俗称2N;

    2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付一个月本人工资,N;符合《劳动合同法》第40条,并且没有提前1个月通知劳动者的还应多支付1个月工资作为代通知金,俗称N+1;

    3、如果劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况,用人单位提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知;但是,这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。
    2021-05-23 19:16:00
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    结合劳动合同等情况
    2021-05-23 19:19:42
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