加班12小时不想加班有惩罚和劳动法。

更新时间:2021-05-23 15:59:28
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加班12小时不想加班有惩罚和劳动法
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    加班超过劳动法规定的小时,劳动者可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请强制执行。
    因此公司不能违反我国劳动法等法律规定要求员工加班。
    2021-05-23 15:50:54
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    您好,依据双方合同约定
    2021-05-23 15:56:25
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    您好,可以申请劳动仲裁
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今年开始就一直加班现在是12小时,双休日加班没得休息,既然还要提前加班3小时,这违法劳动法吗
你好!一天8小时,一星期40小时,超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的 1.5倍计算,周六日的加班费按平时工资的2倍计算,法定节假日的加班费按平时工资
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收集存在劳动关系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和
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