劳动法加班小时,工作时间8个小时加班3个小时算违反劳动法吗?

更新时间:2020-06-12 15:50:00
问题描述:
工作时间8个小时加班3个小时算违反劳动法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 段宏文律师
    服务地区:广东-深圳
     你好,《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
    2020.06.12 11:04:07
    点赞
  • 肖嘉豪律师
    服务地区:广东-中山
    你好,如果有加班工资就不违反劳动法
    2020.06.12 15:50:00
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
平时加班超过三个小时算违反劳动法么?
法定节假日没放假,并不一定违反劳动法。只有不放假,又不按规定支付三倍的工资才违法。具体来说,如果用人单位在法定节假日安排劳动者工作,应支付不低于工资的百分之三百
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班12个小时,休息24个小时,违反劳动法吗
如果是轮班制度,在工时上来说,不违法劳动法
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班12个小时休息24个小时,没有周末,是不是违反了劳动法?
你好,劳动法规定8小时/天,40/周。具体建议当面咨询。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生夜班加班11个小时算违反劳动法吗
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们公司上班12个小时 请问应该算几个小时加班呢?
你好,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
53分钟前
广东天习律师
近期帮助 188716 人
容易找到对方父母联系方式
2小时前
广东天习律师
近期帮助 188716 人
我出生时没办出生证我要怎么去才能办到
2小时前
广东天习律师
近期帮助 188716 人
你好,我在工厂做了八年没有给我们买社保。我们去告但是今天忽然给我们买了职工医疗这对我们有影响吗
2小时前
广东天习律师
近期帮助 188716 人
孩子在网上购买游戏账号,请问怎么办
2小时前
江苏王牌律所律师
近期帮助 21815 人
手机号查一个人的身份证号
2小时前
广东天习律师
近期帮助 188716 人
在外地打工工资没有支付,是个人雇我干活,到现在一直都是明天或者后天
2小时前
广东天习律师
近期帮助 188716 人
我送外卖逆行发生了交通事故对方受伤,外卖平台保险会赔嘛
3小时前
广东天习律师
近期帮助 188716 人
你们能找到2021年写的律师函吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询