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使用者调整职场的是设计者,现在调整到仓库当仓库工人,是否违反合同,我现在退休,可以赔偿。
更新时间:2021-05-23 05:34:59
问题描述:
使用者调整职场的是设计者,现在调整到仓库当仓库工人,是否违反
合同
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关于工作岗位调动的问题,有时员工可以接受调职、调岗决定,但不能接受降低劳动报酬。根据《劳动法》第十九条、第十七条之规定,劳动报酬作为
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劳动关系
当事人均具有约束力,对其进行修改时,应当遵循平等自愿、协商一致原则,因此
用人单位
单方面降低员工的劳动报酬,是单方面修改劳动合同的行为,员工在知道或者应当知道工资降低之日起六十天内均可以提起
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申诉。
2021-05-23 05:29:30
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你好,具体什么原因造成的
2021-05-23 05:34:59
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