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您好，现在我怀了孕，向申请办理离职，但企业没批，我想怎么处理这事
更新时间：2021-05-22 21:06:57
问题描述：
您好，现在我怀了孕，向申请办理
离职
，但
企业
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劳动者依据《
劳动合同法
》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除
劳动关系
的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。
用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，可以通过申请
劳动仲裁
解决；
《劳动
合同
法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2021-05-22 20:55:48
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公司
为什么要你提交
离职申请
？具体什么理由
2021-05-22 21:03:36
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向劳动局投诉处理
2021-05-22 21:06:57
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